教育・福祉分野の経営者様のための
書籍・HP・ブログ・SNS代行
なぜ、あの園・教室には「ここに通わせたい」と生徒が殺到するのか?
「良い教育をしている自信はある。でも、その価値が保護者に伝わっていない」
―そんなもどかしさ、ありませんか?
実力があるのに選ばれない。 想いがあるのに伝わらない。 それは、あなたの”価値”が言葉になっていないからです。
経営者様の頭の中にあるメソッドや想いを、
保護者が「ここだから、お願いしたい」と思う理由に変えます。
なぜ、言葉にする必要があるのか?
伝わらなければ、ないのと同じだからです。
どれだけ素晴らしい教育方針も、
言葉にして届けなければ、保護者の選択肢には入りません。
でも、想いが正しく言葉になれば、以下のような変化が訪れるでしょう。
- 「安いから」ではなく「ここがいい」と選ばれる
- 値下げ競争に巻き込まれない
- 経営者の想いが、組織の財産になる
- 理念に共感する人材が、自然と集まってくる
サービス内容
※貴社のニーズに合わせて、完全カスタマイズできます。お問い合わせください。
1. ヒアリング|想いの整理
なぜやるのか
日々忙しくて言葉にできていない、教育方針や大切にしていることを整理します。
何がわかるか
- 経営者が本当に大切にしている価値観
- 他と違う、貴施設ならではの”らしさ”
- スタッフにも伝えきれていなかった想い
こんな変化が訪れます
- 頭の中がスッキリして、迷わず発信できるようになる
- スタッフにも理念が伝わりやすくなる
- 求人に「この園で働きたい」という想いを載せられるようになる
2. 保護者&求職者に届くコンテンツ制作
なぜ必要か
一度作れば、ずっと使える「資産」が、保護者の信頼を積み上げ続けます。
作るもの
- 理念が伝わるブログ記事
- 見学前に配る小冊子・ガイドブック
- 経営者様の経歴や思い、哲学を伝える書籍
- HPに載せる、読みごたえのある教育方針ページ
こんな変化が訪れます
- 「なんとなく良さそう」が「ここしかない」に変わる
- 見学前に理念が伝わり、共感した人だけが来てくれる
- 保護者向けに作ったものが、そのまま最高の採用ツールになる
- 求職者がHPを見て「ここで働きたい」と思ってくれる
3. 出版・発信のサポート
なぜやるのか
本を出すことは、経営者の想いを社会に残し、信頼を築く最強の方法だからです。
何をするか
- 将来の出版を見据えた、noteの連載企画
- あなたの想いを「本」にするための準備
- メディアで発信するための戦略づくり
こんな変化が訪れます
- 「本を出している先生」という信用が得られる
- 地域を超えて、全国から保護者や人材が集まる
- 「この先生のもとで学びたい」と思う人材が応募してくる
- スタッフの誇りが高まり、辞める人が減る
SUDELが選ばれる理由
現場を22年経験したライターだから、わかることがある。
教育現場の苦労も、喜びも、保護者対応の難しさも。
私は、肌で知っています。
だから、他のライターには書けない、
現場の温度が伝わる言葉を紡げます。
発信が整えば、こんなメリットが訪れるでしょう。
- 保護者が「ここに預けたい」と集まる
- 求職者が「ここで働きたい」と応募してくる
- 採用も集客も、同時に良くなる
こんな方におすすめいたします
☑ 保護者への説明で、いつも想いが伝えきれない
☑ HPやブログを作りたいけど、何を書けばいいかわからない
☑ いつか本を出して、自分の教育を世に残したい
☑ 求人を出しても、理念に合う人が来ない
☑ スタッフが辞めてしまう。定着する組織にしたい
☑ 採用も集客も、本気で変えたい
最後に、お伝えしたいこと
正直、私は何でもできる万能なライターではありません。
ただ、教育現場で22年働いてきたからこそ、
教育・福祉分野で奮闘する経営者様の”言葉にならない想い”を、言葉にすることには、
確信をもっています。
「うちの想い、伝わってないかも」
「もっと理念に共感してくれる人に、来てほしい」
「採用も集客も、もっと楽になったらいいのに」
もしそう感じているなら、
一度、お話しませんか?
無理に契約を勧めたりはしません。
ただ、あなたの想いを聞かせてください。
そこから、何か変わるかもしれません。
まずは、気軽にお話ししましょう
「うちの場合はどうなんだろう?」
「何ができるのか、具体的に知りたい」
「ちょっと話を聞いてみたい」
どんな些細なことでも、大丈夫です。
22年の現場経験を持つ私が、直接お話を伺います。